Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau in Braunschweig (m/w/d)
Referenznummer: 6909
Einstiegslevel: Ausbildung
Bewerbungsende: 31.08.2025
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Kathrin-Jasmin Helms, Tel.: 0531 7011-257
Beginn: 01.09.2025
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.08.2028
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe 1.440,69 € im ersten Ausbildungsjahr
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Ihre Aufgaben
In der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau lernst Du:
- Umfassendes pflegerisches und medizinisches Wissen, um Menschen aller Altersgruppen ganzheitlich und respektvoll zu versorgen.
- Den Einsatz moderner Pflegemethoden, unterstützt von erfahrenen Praxisanleitern, die Dich individuell fördern.
- Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um eine optimale Versorgung der Patienten sicherzustellen.
- Den schulischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du im Bildungszentrum am Marienstift in Braunschweig.
Ihr Profil
- Du hast einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Der Kontakt mit Menschen und die Arbeit im Team machen Dir Spaß.
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen Stärken.
- Du bringst gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) mit, um effektiv im Team zu kommunizieren.
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) 1.440,69 € im ersten Ausbildungsjahr inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen