Belegungs- und Einstufungsmanager (m/w/d)
Referenznummer: 7145
Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Stefanie Rutsch, Tel.: 0531/7011-401
Eintrittsdatum: ab 01.05.2025 oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 30.04.2026
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Die Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig mit rund 202 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.
STARTKLAR FÜR
- Führung von Aufnahmegesprächen mit den Bewohnern und deren Angehörigen
- Kontaktpflege zu den Überleitungsstellen der Krankenhäuser
- Durchführen von Beratungsgesprächen zur Neuaufnahme und Absicherung der Finanzierung
- Regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit des Bewohners und ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Anpassung des Pflegegrades nach vorheriger Absprache mit der PDL und Unterrichtung des Bewohners bzw. seines Betreuers
- Stellung des entsprechenden Antrags bei den Pflegekassen
- Vermietung von 20 barrierefreien Wohnungen
- Regelmäßige Übernahme von Diensten auf den Pflegebereichen
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit im pflegerischen Bereich
- Hohes Fachwissen im Bereich SGB XI und SGB V
- Eigenständige, organisierte Bearbeitung der Aufgaben
- Flexibilität, wertschätzender Umgang, Fähigkeit der Reflexion und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit zur bewohnerorientierten, zielgerichteten und kontinuierlichen Einbindung aller pflegerisch relevanten Informationen in die Belegungs- und Höherstufungsprozesse durch alle am Pflegeprozess Beteiligten
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz