Dokumentationsbeauftragter (m/w/d)
Referenznummer: 6689
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.09.2024
Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Silvia Bothe, Tel.: 0531 21365521
Beginn: 01.07.2024
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Evaluation und Fortführung der Pflegeprozessplanung unter Einbezug aller an der Pflege Beteiligten
- Aktualisierung der Pflegedokumentation bei Veränderungen
- Korrektur bei Auffälligkeiten und Veränderungen in der Pflegeprozessplanung sowie Weitergabe der Begründung zu der Anpassung
- Inhaltliche Beratung und Schulung zu pflegerischen Assessments der Mitarbeiter zum Umgang mit der Pflegedokumentation
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit im pflegerischen Bereich
- Eine selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise sowie Einsatzfreude zeichnen Sie aus
- Wertschätzender Umgang, Fähigkeit zur Reflexion und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Fähigkeit zur bewohnerorientierten, zielgerichteten und kontinuierlichen Einbindung der pflegerisch relevanten Informationen in die Pflegeprozessplanung durch alle am Pflegeprozess Beteiligten
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und Überzeugungsstärke runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen