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Gesundheits- und Krankenpfleger - Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Referenznummer: 4080
Einstiegslevel: Pflege; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 30.09.2022 

Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201  

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 19,25 - 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.

Ihre Aufgaben

  • Fach- und sachgerechte Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung nach gynäkologischen Eingriffen
  • Assistenz bei Untersuchungen der Neugeborenen
  • Beratung der Wöchnerinnen im Umgang mit den Neugeborenen
  • Reibungslose Koordinierung der Arbeitsabläufe der Station mit anderen Bereichen und Diensten


Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Zudem zählen Kommunikations-, Team- sowie Innovationsfähigkeit zu Ihren Stärken
  • Hohes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patientinnen und Angehörigen rundet Ihr Profil ab

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Innenstadtlage im östlichen Ringgebiet
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen