Hauswirtschaftskraft im Pflegebereich (m/w/d)

Referenznummer: 6939
Einstiegslevel: Berufseinsteiger
 
Bewerbungsende: 14.01.2025 

Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Stefanie Rutsch, Tel.: 0531/7011-401  

Beginn: 15.01.2025
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 14.01.2026 
Wochenarbeitszeit: 25
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

Ihre Aufgaben

 

  • Sicherstellung der Mahlzeiten im Pflegebereich
  • Sicherstellung des Transports der Speisen und Wäsche im Wohnbereich
  • Versorgung der Bewohner mit Lebensmitteln und Getränken
  • Zubereitung warmer Getränke (Tee / Kaffee) und Warmhalten von Speisen und Getränken
  • Entsorgen der Essensreste nach hygienischen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten
  • Für die Ausübung der Tätigkeit ist keine berufliche Vor- oder Ausbildung notwendig. Die Tätigkeit kann nach einer Einübung ausgeführt werden

 

Ihr Profil

  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Positive Einstellung zum Leitbild der Evangelischen Stiftung Neuerkerode
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsbereitschaft mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Vorgesetzten sowie am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen

 

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen