Leitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen
Referenznummer: 6806
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.10.2024
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 + 50% Zulage zu E10
Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des ABW nach Vorgabe der Regionalleitung nach betriebswirtschaftlichen und pädagogischen Gesichtspunkten
- Personalverantwortung für ein 10-köpfiges Team
- Sicherstellung und Durchführung der Assistenzleistungen innerhalb und außerhalb der Wohnung unserer Klienten
- Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des ABW
- Vertretung des Teams ABW gegenüber Auftraggebern, Angehörigen und Kostenträgern gemeinsam mit der Regionalleitung
- Mitarbeit im psychosozialen Netzwerk der Region
Ihr Profil
- Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Pädagogik (z.B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sowie Delegations- und Durchsetzungsvermögen
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 + 50% Zulage zu E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen