Pflegeassistent (m/w/d)
Referenznummer: 3282
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
Bewerbungsende: 31.12.2023
Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Stefanie Rutsch, Tel.: 0531/7011-401
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 - 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4 + Zulage
Die Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig mit rund 210 Plätzen. Als Teil der Bethanien gGmbH bietet das Haus St. Vinzenz an Braunschweigs Oker ein weiteres Zuhause für 97 Bewohner:innen. Die Senioren- und Pflegezentren stehen für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.
Ihre Aufgaben
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der erstellten Maßnahmenpläne und nach Anordnung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegemaßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Mithilfe bei der Speisenversorgung
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, insbesondere auch bei Bewohner*innen mit demenziellen Veränderungen
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 + Zulage inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Innenstadtlage im östlichen Ringgebiet
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen