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Pflegeassistent (m/w/d)

Referenznummer: 3582
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 30.09.2022 

Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201  

Beginn: zum nächstmöglchen Zeitpunkt
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 19,25-38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung von Pflegeplänen unter Einhaltung der Vorgaben der Teamleitung z. B. durch pflegerischen Handlungsrichtlinien
  • Fach- und sachgerechte Durchführung der individuellen, ganzheitlichen Grundpflege sowie der pflegerischen Prophylaxen entsprechend der individuellen Pflegeplanung und den pflegerischen Handlungsrichtlinien
  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Vorbereitung von Patienten zu therapeutischen und / oder diagnostischen Maßnahmen
  • Durchführung der inhaltlich und formal korrekten, zeitnahen Dokumentation aller Patientenbelange

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Zudem zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick zu Ihren Stärken
  • Hohes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Innenstadtlage im östlichen Ringgebiet
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen