Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung Intensivstation
Referenznummer: 6443
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.08.2024
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Optimierung der arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse der Intensivstation
- Erstellung und Einführung von Standards und Sicherstellung einer qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Organisation, Administration und Koordination der Pflege
- Fördern der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Intensivstation
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) und eine Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Coporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen