Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) als Teamleitung in der Geburtshilfe & Gynäkologie
Referenznummer: 7002
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.03.2025
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201
Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 28,0-38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen, gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Durch die Organisation der pflegerischen Versorgung auf der Station gewährleisten Sie eine optimale Betreuung der Patienten.
- Ein weiterer Ihrer Schwerpunkte liegt in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität.
- Mitarbeit in der direkten Patient:innenversorgung ist ein essenzieller Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Darüber hinaus koordinieren Sie Arbeitsabläufe auf der Station und sorgen für eine enge Abstimmung mit anderen Bereichen und Diensten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft.
- Idealerweise Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Empathie und Aufgeschlossenheit gegenüber den Bedürfnissen von Patient:innen und deren Angehörigen.
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen