Pflegekraft (m/w/d) St. Vinzenz

Referenznummer: 4283
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
 
Bewerbungsende: 31.12.2024 

Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Sabine Jähnel, Tel.: 0531 21365513  

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 19,25 - 30,00
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4

Die Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig mit rund 210 Plätzen. Als Teil der Bethanien gGmbH bietet das Haus St. Vinzenz an Braunschweigs Oker ein weiteres Zuhause für 97 Bewohner:innen. Die Senioren- und Pflegezentren stehen für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

Ihre Aufgaben

  • Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach Anordnung sowie fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen der Hausärzte unter Beachtung der Zuständigkeit der examinierten Pflegefachkräfte
  • Mithilfe bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Zuständigkeit
  • Mithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive Nachbereitung dieser Tätigkeit
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen
  • Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems, Teilnahme an Dienstbesprechungen

 

Ihr Profil

  • Keine pflegerische Ausbildung notwendig
  • Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Coporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen