Projektmitarbeiter (m/w/d) Bereich Digitalisierung Altenpflege

Referenznummer: 7669
Gesellschaft: Bethanien gGmbH - Haus St. Vinzenz
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Silvia Bothe, Tel.: 0531 21365521  

Eintrittsdatum: 01.04.2026 oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.12.2026 
Wochenarbeitszeit: 4,6 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9


Ganz gleich wohin eine Reise geht: Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, als Teil der Bethanien gGmbH, möchte bester Wegbegleiter sein. Mit 97 stationären Plätzen steht das St. Vinzenz für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

  • Organisation und Verantwortung des Gesamtprojektes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen
  • Umsetzung des Anforderungsmanagements
  • Begleitung des Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement
  • Organisatorische & inhaltliche Abstimmungen mit allen Beteiligten über die gesamte Durchführungsphase hinweg

 

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bspw. Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Ausbildung oder / und Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Anforderungsmanagement / Prozessmanagement
  • Hohe Affinität zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Eine ausgeprägte strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamgeist sowie eine gute Präsentationsfähigkeit

 

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz