Pflegefachkraft SAPV (m/w/d)

Referenznummer: 7062
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.03.2025 

Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Nicole Lübbecke, Tel.: 0531 23866-502  

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: bis zu 30 Wochenstunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8 zzgl. Zulage

Die SAPV Harz-Heide ist ein spezialisierter Pflegedienst in der ambulanten palliativen Versorgung in Südostniedersachsen. Im Zusammenspiel mit den Schwestereinrichtungen der Diakoniestationen Harz-Heide und dem Netzwerk der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn), sind wir Teil eines umfassenden Hilfenetzwerkes für die Menschen in unserer Region.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen regelmäßige palliative Hausbesuche zur Symptomkontrolle und Krisenprophylaxe durch und dokumentieren diese in PalliDoc. 
  • Außerdem schulen Sie Patienten und Angehörige im Umgang mit Medikamenten, technischen Geräten sowie der Grund- und Behandlungspflege.
  • In Zusammenarbeit mit Palliativmedizinern planen und führen Sie Kriseninterventionen durch, inklusive Hausbesuchen bei akuten Krisen. 
  • Sie begleiten psychosozial die Patienten und deren Angehörige und nehmen an Teambesprechungen, Fortbildungen sowie Qualitätszirkeln teil.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • zusätzliche Weiterbildung Palliative Care mit mindestens 160 Stunden
  • Führerschein der Kl. B bzw. 3
  • Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen

Ob Frühaufsteher oder Nachtmensch – wir versuchen den passenden Dienst für Sie zu finden. Ihren Einsatz an Sonn-und Feiertagen vergüten wir zusätzlich.

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 zzgl. Zulage inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen