Pädagogin/ Betriebswirtin als Klinikleitung für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik (m/w/d)

Referenznummer: 7001
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.01.2025 

Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Jeannette Siering, Tel.: 05331/885217  

Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E10

Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind. 

Ihre Aufgaben

  • Leitung der administrativen Bereiche der Klinik, einschließlich Personalplanung und wirtschaftlicher Steuerung
  • ​​​​​Verantwortung für die Weiterentwicklung der bestehenden Therapie- und Präventionsangebote 
  • Effiziente Steuerung aller wirtschaftlichen Abläufe, um die Klinik nachhaltig und ressourcenschonend zu führen 
  • Mitarbeit in der strategischen Planung und Implementierung langfristiger Konzepte im Bereich Gesundheit und Prävention

 

Ihr Profil

 

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung ist wünschenswert 
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken 
  • Eine wertschätzende Kommunikationsweise sowie ein lösungsorientierter Führungsstil 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach TVDN E10  inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen