Koch (m/w/d)

Referenznummer: 6886
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 28.02.2025 

Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Peine
Ansprechpartner: Michael Lönnig, Tel.: 0151 19528549  

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr, Entfristung ist angedacht 
Wochenarbeitszeit: mind. 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 6

Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt im Geschäftsfeld Gastronomie qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.

Ihre Aufgaben

  • Zubereitung und ansprechendes Anrichten von Speisen aller Art
  • Sorgfältige Einhaltung von Vorschriften zur Personalhygiene
  • Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Betriebshygiene
  • Fachliche Anleitung und Motivation unserer Küchenhilfskräfte
  • Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Gästen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (3 Jahre)
  • Freude und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
  • Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
     

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag. In den Schulferien und am Wochenende ist in der Regel frei.

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen