Pflegeassistent (m/w/d)

Referenznummer: 6514
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene 
Bewerbungsende: 30.06.2024 

Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Michael Fleischmann, Tel.: 05381-9376962  

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 5

Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

Ihre Aufgaben

  • Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der erstellten Maßnahmenpläne und nach Anordnung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegemaßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Mithilfe bei der Speisenversorgung
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, insbesondere auch bei Bewohner*innen mit demenziellen Veränderungen
  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 5 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen