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Fachkraft im Nachtdienst mit behandlungspflegerischen Aufgaben (m/w/d)

Referenznummer: 4873
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
 
Bewerbungsende: 31.08.2022 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Regina Yildiz, Tel.: 05305 201128  

Beginn: Sofort
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: von 20 bis zu 38,5 Stunden möglich
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist traditionsreicher und innovativer Anbieter von stationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsangeboten für rund 1.000 Menschen mit Behinderung in der Region Südostniedersachsen. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

  • Im Nachtdienst können flexible Arbeitszeiten in verschienden pädagogischen und pflegerischen Schwerpunkten wahrgenommen werden (Dienstzeit zwischen 3 - 10 Stunden)
  • Breite Fortbildungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit zur Spezialisierung
  • Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und ruhigen Umfeldes in den Abendstunden und während der Nacht im konzeptionellen Rahmen der Wohngruppe
  • Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
  • Mitverantwortung bei der Einhaltung und Durchführung von standardisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell auch behandlungspflegerischen) pflegerischen Maßnahmen
  • Beobachten und einschätzen des allgemeinen Gesundheitszustandes der Bürger

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Behindertenpflege (mindestens 3-jährige Ausbildung z. B. Altenpfleger) in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen zu pädagogischen Grundkenntnissen und Behinderungsbildern
  • Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen