Helfer (m/w/d) im Bau- und Liegenschaftsmanagement
Referenznummer: 7437
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Frederik Pannen, Tel.: 05305-201-721
Eintrittsdatum: ab 01.12.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 3
Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
- Inspektionen von Technischen Anlagen und Meldung von Störungen
- Mobile Inventar- und Bestanderfassung für CAFM-Software
- Energiedatenerfassung mit mobiler App
- Vandalismuskontrollen
- Spüldienst zur Vorsorge von Legionellenbefall
- Unterstützung unserer Fachhandwerker durch einfache zugewiesen Arbeiten
- Arbeiten mit einfachen Geräten und Maschinen
- Fahrtätigkeiten (z. B. Materiallogistik zwischen den Standorten)
- Prüfung von Flucht- und Rettungswegen
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht notwendig - Die Tätigkeit kann durch eine fachliche Einarbeitung erlernt werden
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Baubereich
- Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 3 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen