Logopäde im Integrierten Gesundheitsdienst (m/w/d)
Referenznummer: 6390
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.05.2024
Gesellschaft: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Sara Neudeck, Tel.: 05305/201-178
Beginn: ab Sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 15,25
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7
Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Das Unternehmen berät, behandelt und betreut jährlich mehr als 4.000 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe, Psychosomatik und medizinische Versorgung für Menschen mit Behinderungen. Rund 200 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik sowie im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode (IGN) und im Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) tätig.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten als Logopäde (m/w/d) im Integrierten Gesundheitsdienst in Neuerkerode (IGN)
- Logopädische Diagnostik sowie Planung, Organisation und Durchführung von logopädischen Therapieeinheiten
- Beratung und Anleitung von Angehörigen und Wohngruppenpersonal
- Verlaufsdokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Fachdiensten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine 3-jährige Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen aktuelle und sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse, insbesondere in der Behandlung von Schluckstörungen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie Empathie und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus
- Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick zählen zu Ihren Stärken
- Eine souveräne und kundenorientierte Kommunikation sowie ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen