Projektmitarbeiter CAFM im Bau- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Referenznummer: 6466
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.06.2024
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Thomas Bix, Tel.: 05305/201-205
Beginn: 01.04.2024
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektleitung CAFM und Abteilungsleitung bei aktuellen Fragestellungen des Gebäudemanagements
- Koordination des weiteren Ausbaus der Module Flächen, Technik, Energie, Vermietung, Außenanlagen
- Durchführung des Anforderungs-, Prozess- und Schnittstellenmanagement für die Implementierung maßgebender Prozesse der o.g. CAFM-Module
- Ausarbeitung, Überprüfung und Fortschreibung von Prozess- und Standardleistungsbeschreibungen im Gebäudemanagement
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen
- Erfahrungen mit CAFM-Systemen
- Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen