Vorarbeiter im Reinigungsdienst (m/w/d)
Referenznummer: 5707
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
Bewerbungsende: 30.06.2023
Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Carmen Eggeling, Tel.: 05305/201-872
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: zwischen 20 und 30 Wochenstunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe S1 + 25 % Zulage zur S 2
Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Koordination und Sicherstellung der sach-, fach- und zeitgerechten Ausführung der Reinigungsarbeiten im zugewiesenen Reinigungsbereich
- Unterstützung bei der Aufgaben- und Einsatzplanung im Fall von Personalausfällen
- Durchführung der fach- und sachgerechten Reinigungs- und Pflegearbeiten nach den geltenden Hygieneplänen
- Unterstützung bei der Einweisung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil
- Es ist keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich. Die geforderten Tätigkeiten werden im Rahmen einer Einweisung erlernt
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) S1 + 25 % Zulage zur S 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen