Sozialpädagoge (m/w/d)
Referenznummer: 6987
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.12.2024
Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Wolfenbüttel
Ansprechpartner: Cristina Cellupica, Tel.: 05305 201 8845
Beginn: 01.02.2025
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.01.2026
Wochenarbeitszeit: 25 - 35
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt im Geschäftsfeld Gastronomie qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.
Ihre Aufgaben
- Koordination von Förderverläufen
- Aktivierung/Stabilisierung der Teilnehmer unter Berücksichtigung individueller Hemmnisse
- Unterstützung/Anleitung der Teilnehmer zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen und sozialer Kompetenzen
- Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmer
- Koordination und Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung der Teilnehmer in der Umsetzung vereinbarter Ziele
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschulstudium (z. B. zur/m staatlich anerkannten Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in oder einem gleichwertigen Abschluss)
- Sie können mind. 3-jährige Berufserfahrung vorweisen (wünschenswert ist eine mindestens 9-monatige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen im Arbeitslosengeld II Bezug)
- Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie, Einsatzfreude sowie eine selbständige und systematische Arbeitsweise
- Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen sowie das Verständnis für mündliche Äußerungen (z. B. Führen von Konfliktgesprächen) runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen